Durée du projet : Mai 2020-Février 2024) (04 ans)
Zones d’intervention du projet Département : Momo
Communes : Comé et Houéyogbé
Arrondissements :
Les 26 villages .
Contexte

Au Bénin et précisément dans le Mono, les femmes animent la vie économique mais les hommes détiennent le pouvoir de décision. Les conséquences issues de cette situation sont les suivantes : La majorité des femmes sont vulnérables et ne peuvent satisfaire leurs besoins fondamentaux, L’Absence des femmes dans les centres de prise de décisions, Beaucoup de jeunes diplômés restent à la charge de leurs parents. Le projet Développement Rural, N° 12220011 financé par PMU InterLife de la Suède est conçu avec les parties prenantes des communes de Comé et Houéyogbé (conseils communaux, services déconcentrés de l’État, Église Assemblées de Dieu, groupes représentatifs des femmes et des hommes, équipe BUPDOS-ONG) afin de consolider les acquis de la phase antérieure (Février 2016-Décembre 2019). Les questions liées aux droits des femmes et filles, à leur participation aux instances de prise de décisions, à l’éducation non formelle, à l’orientation dans la vie active, à la lutte contre les violences et abus seront traitées à travers des renforcements de capacités des femmes et de leurs époux. Ainsi l’atteinte des résultats du projet permettront d’obtenir les changements ci-après : Amélioration du statut socio-économique de la femme rurale, Consolidation des acquis des phases précédentes, Réduction du taux de chômage des jeunes. Pour en arriver, 05 types de services seront réalisés à savoir : Organisation des séances de suivi et de mise en application des notions enseignées aux bénéficiaires du projet ; Alphabétisation fonctionnelle qui est transversale à tous les services du projet, Renforcement des capacités entrepreneuriales et managériales des femmes ; Organisation des actions de plaidoyer afin d’améliorer le statut socio-économique de la femme rurale, Réalisation des émissions radios pour la sensibilisation des populations des zones cibles sur les différentes thématiques développées lors de la mise en œuvre du projet Les défis généraux du projet se résument comme suit : Satisfaction des besoins fondamentaux au sein des ménages bénéficiaires du projet ; Forte contribution des chefs de ménages dans la prise en charge des droits fondamentaux des enfants ; Forte implication des bénéficiaires dans la mise en œuvre du projet ; Transcription de tous les mouvements (financiers, techniques) Niveau d’implication plus accrue de la femme dans les instances de prises de décision.

Objectif du projet:
Objectif global:

Contribuer à la réduction des peines des femmes économiquement actives des communes de Comé et Houéyogbé en les structurant pour mieux assurer le renforcement de leur capacité

Objectif spécifique 1:

En 2030, les FEA du Mono sont épanouies et compétitives dans la gestion de leur micro entreprise et participent au développement économique de leur communauté.

Objectif spécifique 2:

Niveau de la société civile: En 2030, les différentes organisations (réseaux, groupes de pression et plateforme multiacteurs) appuyées dans les deux communes sont devenues plus actives dans tous leurs secteurs d’activité et s’imposent aux débiteurs d’obligation (autorités communales et les acteurs communaux) sur toutes les questions relatives au développement de leur localité en tant que actrices du développement.

Objectif spécifique 3:

Niveau institutionnel : En 2030, les collectivités locales du Bénin assurent à toutes les femmes les conditions économiques et sociales favorables à l’entrepreneuriat et à l’innovation technologique pour le développement économique et commerciales de leur micro entreprise (AGR)

Cibles
2800 personnes dont 2200 femmes économiquement actives, 400 hommes maris des bénéficiaires, 200 enfants de 0 à 5 ans des bénéficiaires du projet

Résultats 1

Les femmes économiquement actives réalisent des bénéfices sur leurs AGR leur permettant de payer facilement leurs taxes et impôts sur le revenu d’ici fin projet
100% des hommes formés ou sensibilisés ayant acquis des connaissances sur les droits et devoirs, la gouvernance locale connaissent
l’importance d’impliquer les femmes dans les instances de prise de décision et autorisent ces dernières à s’y impliquer et 25% des bénéficiaires autorisées militent dans les instances de prise de décision d’ici fin projet
80% des apprenants en cours d’alphabétisation ont suivi le cycle de formation/apprentissage
Au moins 75% des apprenants formés savent lire, écrire et faire des calculs en langue locale
Au moins 75% des candidats aux tests d’évaluation finale sont admis et développent des aptitudes dans la transcription et sont capables de donner leur point de vue sur les questions de développement de leur milieu,
100% des enfants âgés de moins de 5 ans des femmes bénéficiaires jouissent d’une alimentation et nutrition saines et équilibrées avant fin projet.
Au moins 200 maris des femmes bénéficiaires formées accompagnent leurs femmes dans la bonne gestion des AGR et participent à la prise en charge des besoins du ménage d’ici fin projet.
Au moins 25% des femmes bénéficiaires disposent de d’identifiant fiscal unique (IFU) auprès du ministère de l’économie et des finances d’ici fin 2023
Au moins 200 femmes économiquement actives suivies, ont augmenté leur revenu hebdomadaire de 20% au moins d’ici fin projet

Résultats 2

Les différentes organisations féminines appuyées (réseaux, groupes de pression et plateforme multiacteurs) sont davantage impliquées dans la mise en œuvre de toutes les actions de développement de leur communauté d’ici fin projet.
les responsables des groupes de pression ont organisé 20 séances sur le code foncier au Bénin,
Au moins 10 femmes jouissent de leur droit sur le foncier dans leur famille.
100% des OSC (14) appuyées ont organisé au moins 50 campagnes d’informations et de sensibilisation sur les droits et devoirs de la femme, la gouvernance.

Résultats 3

Les collectivités locales et les services déconcentrés de l’Etat créent et maintiennent un environnement favorable aux affaires économiques et financières des femmes d’ici fin projet.
Au moins 50% des actions de plaidoyer porté par les OSC en faveur des femmes sont satisfaites par les autorités communales ou services déconcentrés de l’Etat d’ici fin projet

Résultats 4

Un système de suivi rapproché des indicateurs du projet est fonctionnel et les différents documents de compte rendu sont produits dans le délai. Une étude de référence mettant en relief les valeurs de base des indicateurs est menée avec professionnalisme. De même les différentes parties prenantes se sont appropriées de leurs rôles et responsabilités vis-à-vis du projet.
Les effets du projet sont connus des parties prenantes et des orientations sont données pour une gestion efficace et efficiente.